Najčastejšie chyby pri výpočte mzdy
Praktický prehľad chýb, ktoré sa najviac opakujú pri výpočte čistej mzdy zamestnancov i u dohodárov.
Zlý výpočet mzdy stojí firmu peniaze a zamestnancovi zhoršuje dôveru. Pozrime sa, kde najčastejšie chyby vznikajú.
Neuplatnenie nezdaniteľnej časti
Bez podpísaného vyhlásenia zamestnávateľ neuplatní nezdaniteľnú časť mesačne a vy dostanete na výplate menej.
Dorovnanie príde až v ročnom zúčtovaní.
Chybné započítanie detí
Často chýba doklad o štúdiu dieťaťa nad 16 rokov.
Alebo si bonus uplatnia obaja rodičia naraz.
Zlé započítanie príplatkov
Pri nadčasoch a nočnej práci sa zabúda na výpočet z aktuálnej minimálnej hodinovej mzdy.
Pri dohodách o vykonaní práce sa nesprávne aplikujú odvodové úľavy.
Chyby pri dovolenkách a sviatkoch
Náhrada za dovolenku sa počíta z priemerného zárobku za rozhodné obdobie.
Sviatok sa nemá zarátavať ako odpracovaný deň, ak v ňom zamestnanec nepracoval.
Zabudnuté zrážky
Exekúcia, výživné, pôžička z fondu — zabudnutá zrážka znamená neskoršie problémy.
Často kladené otázky
›Čo ak zistím chybu vo svojej výplate?
Obráťte sa na mzdovú účtovníčku. Chyby sa štandardne opravujú v ďalšej výplate.
›Môže zamestnávateľ stiahnuť omylom vyplatenú sumu?
Iba so súhlasom zamestnanca alebo na základe rozhodnutia súdu.
Vyskúšajte naše kalkulačky
Aplikujte si poznatky z článku na konkrétnych číslach.